Компания считается учреждённой в соответствии с турецким правом с момента внесения записи в Торговый реестр (Ticaret Sicili) по месту её нахождения. С этого момента она приобретает статус юридического лица, а её деятельность регулируется Турецким коммерческим кодексом № 6102 (Türk Ticaret Kanunu, TTK).
Регистрация сопровождается обязательной публикацией сведений в государственном торговом вестнике Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi. Без этой публикации компания не считается полноценно введённой в оборот.
К 2026 году турецкая регистрационная система полностью встроена в цифровую инфраструктуру: большинство процедур подаются через систему MERSİS, однако ключевые документы по-прежнему требуют нотариального оформления внутри Турции.
Организационно-правовые формы
В турецком праве сохраняются пять базовых форм коммерческих организаций:
- полное товарищество (Kollektif Şirket),
- коммандитное товарищество (Komandit Şirket),
- общество с ограниченной ответственностью (Limited Şirket, Ltd. Şti.),
- акционерное общество (Anonim Şirket, A.Ş.),
- кооператив (Kooperatif).
На практике для иностранного бизнеса почти всегда используются Ltd. Şti. и A.Ş. Остальные формы применяются в узких локальных и семейных моделях.
Торговое наименование и адрес
Название компании должно быть уникальным и не вводить в заблуждение относительно деятельности и масштаба бизнеса. Предварительное согласование осуществляется через систему MERSİS.
Использование слов «Türk», «Türkiye», «Cumhuriyet», «Milli» и аналогичных допускается только при наличии специального разрешения государственных органов, включая администрацию президента.
В наименовании обязательно указывается организационно-правовая форма (Ltd. Şti., A.Ş. и т.д.).
Компания обязана иметь юридический адрес на территории Турции. Допускается использование виртуального офиса, однако в 2026 году налоговые органы и банки всё чаще оценивают фактическое присутствие компании. Для операционного бизнеса формальный адрес без реальной инфраструктуры всё хуже принимается при открытии счетов и налоговой регистрации.
Решение о смене адреса, как правило, принимается исполнительным органом компании и подлежит регистрации в торговом реестре.
Редомициляция
Турецкое корпоративное право допускает трансграничную редомициляцию.
При единогласном решении акционеров турецкая компания может быть переведена в другую юрисдикцию, если законодательство принимающей страны разрешает продолжение существования иностранного юридического лица.
Аналогично, иностранная компания может быть перенесена в Турцию при условии, что это допускается её личным законом. В этом случае она проходит процедуру, сопоставимую с регистрацией новой компании, с одновременным признанием правопреемства.
На практике такие процедуры требуют тщательной правовой и налоговой подготовки и согласования с торговым реестром и налоговыми органами.
Процедура регистрации компании
Регистрацию осуществляет Торговый реестр. Все учредительные документы оформляются у турецкого нотариуса. Документы иностранных учредителей подлежат апостилированию и официальному переводу на турецкий язык.
Для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ в стандартный пакет входят:
- нотариально удостоверенный устав, подписанный учредителями;
- форма уведомления об учреждении;
- нотариальные образцы подписей лиц, имеющих право представлять компанию;
- документы о директоре (если он не является учредителем);
- подтверждение внесения части уставного капитала;
- копии паспортов или регистрационных документов учредителей;
- при имущественных вкладах — оценочные отчёты и документы об отсутствии обременений;
- квитанции об уплате государственных сборов.
С 2024–2026 годов особое внимание уделяется источнику средств, структуре владения и раскрытию бенефициаров.
Срок регистрации при корректно подготовленных документах обычно составляет 7–15 рабочих дней, но параллельные процедуры (налоговая постановка, банковский комплаенс, лицензии) могут существенно увеличить общий срок запуска компании.
Минимальные требования к турецкой компании
Для регистрации требуется:
- уникальное наименование;
- минимум один учредитель (физическое или юридическое лицо любой юрисдикции);
- минимум один директор;
- уставный капитал не ниже установленного законом для выбранной формы;
- юридический адрес в Турции;
- лицензия или разрешение — если деятельность относится к регулируемым.
После регистрации компания получает регистрационное свидетельство, налоговый номер, становится на учёт в налоговой инспекции и системе социального страхования при наличии персонала.
Устав и корпоративная структура
Устав является основным документом компании и обязателен для A.Ş. и Ltd. Şti.
Он должен содержать:
- фирменное наименование и адрес;
- предмет деятельности;
- размер объявленного и оплаченного капитала;
- структуру долей или акций;
- правила управления и полномочия директора;
- ограничения и специальные корпоративные положения.
Любые изменения устава требуют решения акционеров, нотариального оформления и регистрации в торговом реестре с обязательной публикацией.
К 2026 году устав в Турции — это не формальность. Его положения активно используются банками, судами и налоговыми органами при оценке реальности корпоративной модели.