Закон КНР о компаниях (редакция 2023 года): квалификация и обязанности директоров, контролёров и высших руководящих работников, статьи 178–193 — перевод на русский

Не может быть директором, контролёром или высшим руководящим работником компании лицо:

1) недееспособное или ограниченно дееспособное;

2) осуждённое к уголовному наказанию за казнокрадство (贪污), взяточничество, присвоение имущества, незаконное использование имущества (挪用) или подрыв порядка социалистической рыночной экономики либо лишённое политических прав за совершение преступления, — если со дня окончания исполнения наказания не прошло пяти лет; а при условном осуждении — если со дня истечения испытательного срока не прошло двух лет;

3) являвшееся директором, директором завода (厂长) или управляющим компании или предприятия, ликвидированного в порядке банкротства, и несущее личную ответственность за банкротство этой компании или предприятия, — если со дня завершения ликвидации в порядке банкротства не прошло трёх лет;

4) являвшееся законным представителем компании или предприятия, у которого бизнес-лицензия отозвана или деятельность которого прекращена по предписанию в связи с нарушением закона, и несущее за это личную ответственность, — если со дня отзыва бизнес-лицензии или предписания о прекращении деятельности не прошло трёх лет;

5) включённое народным судом в список недобросовестных лиц, подвергнутых исполнению (失信被执行人), в связи с неуплатой в срок значительного по размеру личного долга.

Избрание или назначение директора или контролёра либо наём высшего руководящего работника с нарушением предыдущей части недействительны.

Если в период пребывания в должности у директора, контролёра или высшего руководящего работника возникает любое из обстоятельств, перечисленных в части первой настоящей статьи, компания обязана освободить его от должности.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники обязаны соблюдать законы, административные регламенты и устав компании.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники несут перед компанией обязанность лояльности (忠实义务): они обязаны принимать меры, чтобы избегать конфликта между собственными интересами и интересами компании, и не вправе использовать служебные полномочия для извлечения ненадлежащей выгоды.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники несут перед компанией обязанность заботливости (勤勉义务): при исполнении своих обязанностей они должны действовать в наилучших интересах компании с разумной заботливостью, обычно ожидаемой от руководителя.

Положения двух предыдущих частей применяются к контролирующему участнику и фактическому контролёру компании, которые не являются её директорами, но фактически ведут дела компании.

Директорам, контролёрам и высшим руководящим работникам запрещается:

1) присваивать имущество компании или незаконно использовать её денежные средства;

2) хранить денежные средства компании на счетах, открытых на своё имя или на имя другого физического лица;

3) использовать служебные полномочия для взяточничества или получать иные незаконные доходы;

4) присваивать комиссионные, полученные от других лиц за сделки с компанией;

5) без разрешения раскрывать тайны компании;

6) совершать иные действия, нарушающие обязанность лояльности перед компанией.

Директор, контролёр или высший руководящий работник, прямо или косвенно заключающий договор или совершающий сделку с компанией, обязан сообщить об обстоятельствах, связанных с заключением договора или совершением сделки, совету директоров или общему собранию участников; договор или сделка должны быть одобрены решением совета директоров или общего собрания участников в соответствии с уставом компании.

Положения предыдущей части применяются к договорам и сделкам с компанией, которые заключают или совершают близкие родственники директоров, контролёров и высших руководящих работников, предприятия, прямо или косвенно контролируемые директорами, контролёрами, высшими руководящими работниками или их близкими родственниками, а также иные лица, связанные с директорами, контролёрами и высшими руководящими работниками отношениями связанности.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники не вправе, пользуясь служебным положением, присваивать для себя или для других лиц деловые возможности, принадлежащие компании. Исключение составляют случаи, когда:

1) об этом сообщено совету директоров или общему собранию участников и это одобрено решением совета директоров или общего собрания участников в соответствии с уставом компании;

2) в соответствии с законами, административными регламентами или уставом компании компания не может воспользоваться этой деловой возможностью.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники не вправе вести от своего имени или в интересах других лиц деятельность, аналогичную деятельности компании, в которой они занимают должность, без сообщения об этом совету директоров или общему собранию участников и одобрения решением совета директоров или общего собрания участников в соответствии с уставом компании.

При принятии советом директоров решений по вопросам, предусмотренным статьями 182–184 настоящего Закона, связанные директора не участвуют в голосовании, и их голоса не учитываются в общем числе голосов. Если на заседании совета директоров присутствует менее трёх директоров, не имеющих отношений связанности, вопрос передаётся на рассмотрение общего собрания участников.

Доходы, полученные директорами, контролёрами и высшими руководящими работниками в нарушение статей 181–184 настоящего Закона, принадлежат компании.

Если общее собрание участников требует присутствия директоров, контролёров или высших руководящих работников на заседании, они обязаны присутствовать и отвечать на вопросы участников.

Директора, контролёры и высшие руководящие работники, которые при исполнении своих обязанностей нарушили законы, административные регламенты или устав компании и причинили этим компании убытки, обязаны их возместить.

При наличии обстоятельств, предусмотренных предыдущей статьёй, в отношении директоров или высших руководящих работников участник общества с ограниченной ответственностью либо акционер акционерного общества, непрерывно в течение ста восьмидесяти дней и более владеющий единолично или совместно с другими акционерами одним процентом и более акций общества, вправе письменно потребовать от совета контролёров предъявить иск в народный суд; при наличии таких обстоятельств в отношении контролёров указанные участники (акционеры) вправе письменно потребовать предъявления иска в народный суд от совета директоров.

Если совет контролёров или совет директоров после получения письменного требования участника (акционера), указанного в предыдущей части, отказался предъявить иск либо не предъявил его в течение тридцати дней со дня получения требования, либо если обстоятельства не терпят отлагательства и непредъявление иска немедленно причинит интересам компании трудновосполнимый ущерб, участник (акционер), указанный в предыдущей части, вправе в интересах компании от своего имени непосредственно обратиться с иском в народный суд.

Если иные лица нарушают законные права и интересы компании и причиняют ей убытки, участник (акционер), указанный в части первой настоящей статьи, вправе обратиться с иском в народный суд в порядке, предусмотренном двумя предыдущими частями.

Если обстоятельства, предусмотренные предыдущей статьёй, имеются в отношении директоров, контролёров или высших руководящих работников дочерней компании, полностью принадлежащей компании, либо иные лица нарушают законные права и интересы такой дочерней компании и причиняют ей убытки, участник общества с ограниченной ответственностью либо акционер акционерного общества, непрерывно в течение ста восьмидесяти дней и более владеющий единолично или совместно с другими акционерами одним процентом и более акций общества, вправе в порядке, предусмотренном тремя предыдущими частями, письменно потребовать от совета контролёров или совета директоров полностью принадлежащей дочерней компании предъявить иск в народный суд либо от своего имени непосредственно обратиться с иском в народный суд.

Если директора или высшие руководящие работники нарушают законы, административные регламенты или устав компании и тем самым наносят ущерб интересам участников, участник вправе обратиться с иском в народный суд.

Если директор или высший руководящий работник при исполнении своих обязанностей причинил вред другим лицам, ответственность за возмещение вреда несёт компания; если директор или высший руководящий работник действовал умышленно или с грубой неосторожностью, он также несёт ответственность за возмещение вреда.

Контролирующий участник или фактический контролёр компании, давший директорам или высшим руководящим работникам указание совершить действия, наносящие ущерб интересам компании или участников, несёт солидарную ответственность вместе с такими директорами или высшими руководящими работниками.

Компания вправе на период пребывания директоров в должности страховать ответственность директоров по возмещению вреда (убытков), возникающую в связи с исполнением ими обязанностей в компании.

После заключения или продления договора страхования ответственности директоров совет директоров обязан сообщить общему собранию участников страховую сумму, объём страхового покрытия, страховой тариф и иные условия страхования.

Для целей настоящего Закона используемые в нём термины означают следующее:

1) высшие руководящие работники (高级管理人员) — управляющий, заместители управляющего, финансовый руководитель компании, секретарь совета директоров публичной (листинговой) компании и иные лица, предусмотренные уставом компании;

2) контролирующий участник (控股股东) — участник, вклад которого составляет более пятидесяти процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью, или акционер, владеющий более чем пятьюдесятью процентами акций акционерного общества; а также участник (акционер), доля вклада или акций которого составляет менее пятидесяти процентов, но голосов по которой достаточно, чтобы оказывать существенное влияние на решения общего собрания участников (акционеров);

3) фактический контролёр (实际控制人) — лицо, которое через инвестиционные отношения, соглашения или иные механизмы способно фактически определять действия компании;

4) отношения связанности (关联关系) — отношения между контролирующим участником, фактическим контролёром, директорами, контролёрами, высшими руководящими работниками компании и предприятиями, прямо или косвенно ими контролируемыми, а также иные отношения, которые могут повлечь перемещение интересов (выгод) компании. При этом предприятия, контролируемые государством, не считаются связанными исключительно в силу того, что все они контролируются государством.